各年级、广大同学们：
小艾电竞员工会员工干部任期将尽，为进一步发挥学院青年员工干部的骨干作用，突出老员工“自我教育，自我管理，自我服务”的主体地位，推进团学组织有序、高效地开展工作，按照学校相关规定，根据学院实际情况，经研究决定面向全院公开选拔新一任小艾电竞员工会主席团、部长团。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动学院团学组织创先争优，积极践行社会主义核心价值观。竞聘选拔坚持公开、公平、公正的原则选择品学兼优、德才兼备、以德为先的员工干部，进一步推进员工干部制度建设，完善员工干部培养机制，将员工干部选拔与加强员工组织自身建设相结合，把品德好、作风正、想干事、能力强的同学选拔到员工干部队伍中，努力建设一支实事求是、朝气蓬勃的优秀员工干部团队。
二、领导机构
成立学院员工会主席团、部长团选拔工作小组，负责组织实施员工干部的选拔工作，具体成员为：
组 长：李国梁
秘 书：刘敏 薛蓉
成 员：杨钰尧 赵颖 杜成功 吕星宇 王稳启 袁崇晓
三、岗位设置
员工会主席团：
主 席 3名
员工会部长团：
部 长 6名
四、竞聘条件和资格
1、热爱中国共产党，热爱员工工作，具有全心全意为同学服务的精神和良好的工作作风，在各方面发挥模范带头作用，中共党员优先；
2、师生评价高，有牢固的群众基础，有较强的组织、管理、协调能力，有较强的决策能力和执行能力，有良好的创新精神；
3、德、智、体全面发展，学习成绩优异，上学期无挂科，入学以来无任何违纪情况；曾获得综合奖学金、校以上荣誉称号的优先。
4、学院员工会主席团成员面向2018级全日制本科员工选拔，需在各类员工组织中，担任过副部长以上员工干部且工作成绩突出。
5、学院员工会部长团成员面向2018级和2019级全日制本科员工选拔，需在各类员工组织中，担任过干事以上员工干部且工作成绩突出。
五、选拔方式
考虑到疫情原因，为了保证师生安全，减少健康隐患，本次竞选采用线上方式进行，利用腾讯会议平台，每人2-3分钟自述时间，具体时间定为8月1号（周六）下午两点，如有变动另行通知。
六、选拔程序
（一）公布岗位
公布员工会干部竞聘实施方案，公布职位、报名条件、竞选流程等。
（二）填报志愿
采取团组织推荐、员工组织推荐、本人自荐的方式，填写《小艾电竞员工干部竞聘报名表》、《小艾电竞员工会候选人信息表》并附自荐材料、《小艾电竞员工会候选人成绩单》，其中自荐材料（不超过1500字）需全面展现竞选者对员工会和员工工作、所报岗位的基本认识、自身优势、工作设想以及大学以来的学习情况、员工工作经验、奖惩情况等各方面综合情况。
（三）资格审查
依据竞选资格和条件，由选拔工作小组组织人员对报名者进行资格审查。
（四）民主推荐
审查合格的同学，由选拔工作小组及员工代表对候选人进行民主推荐。
参加学院员工会主席团、部长团竞聘的同学均参与本学院范围的民主推荐会。
（五）组织考察
选拔工作小组汇总民主推荐情况，并确定考察对象，组织专人进行定向考察，全面了解人选的德才素质和表现情况。
（六）确定拟聘人选
在充分征求意见的基础上，根据考察情况，确定拟聘用人选。
（七）任前公示
按照有关规定，对拟任用人选在校区范围内进行任前公示，接受广大同学的监督。
（八）任用履职
员工会整体换届完毕后，举行新一任员工会换届大会。
七、选拔安排
请报名同学于7月30日（星期四）晚8点之前上交《小艾电竞员工干部竞聘报名表》、《小艾电竞员工会候选人信息表》、自荐材料及《小艾电竞员工会候选人成绩单》。以上资料均提交电子版并发送至邮箱：285147887@qq.com，邮件标题注专业班级、姓名。
八、工作要求
（一）高度重视，广泛宣传
各年级要高度重视，利用不同形式进行宣传，提高广老员工的参与热情。
（二）服从组织，严守纪律
广老员工干部要服从大局，讲政治、讲原则，正确对待竞聘结果，严格遵守组织纪律。在竞争过程中不得弄虚作假，严禁拉帮结派、托人说情等不正当活动。违犯者，取消其竞聘资格并给予处分。
（三）精心筹备，认真组织
要认真筹划，细致安排，精心组织，确保各项工作顺利完成，并及时总结经验，不断探索完善员工干部队伍建设发展的新思路、新模式，引导员工干部队伍良性健康发展。
九、工作监督
参选人员必须以高度负责的精神和实事求是的态度参加竞选，严格遵守换届纪律，防止和抵制各种不正之风。同时，热情欢迎广大师生以实事求是的态度，对本次换届工作进行监督。反映内容务必真实、具体，具有可查性。监督电话：0536-84022804
小艾电竞分团委
小艾电竞员工会
2020年7月28日
